Apresentação




Rachel Catarine Gonçalves Piani

Líder em Comunicação Estratégica, Endomarketing, Branding, Marketing e Eventos.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rachelcatarine/

E-mail: rachel.catarine@gmail.com 

Tenho 13 anos de experiência em Comunicação Estratégica e Marketing, com atuação em empresas de médio e grande porte. Minha trajetória é marcada pela condução de projetos de impacto, em contextos de gestão da mudança, crescimento, expansão e reputação de marca.

Atuo com foco em Comunicação Estratégica, Marketing, Branding, Gestão de Conteúdos, Eventos, Planejamento de Campanhas, sempre conectando, comunicação e marketing a estratégia do negócio.

Sou formada em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas (PUC), com certificações em Comunicação para Llideranças, Planejamento de Marketing (FGV) e Marketing Estratégico (FGV).

Liderei o planejamento e a execução de campanhas de comunicação institucional, eventos corporativos (presenciais e online), ações de relacionamento e programas internos de engajamento cultural e experiência do colaborador.

Tenho sólida experiência em implantação e sustentação de plataformas corporativas (como intranets, universidades corporativas, sites institucionais e páginas de carreiras). 

Desenvolvi planos de comunicação integrados, com reporte direto a diretorias de RH, Gente e Cultura, Marketing, Comercial e Presidência.

Desenvolvo conteúdos estratégicos para Revistas Digitais, Blogs e mídias sociais.

Atuei em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e alta demanda, mantendo o foco estratégico, a visão sistêmica e o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Lidero equipes em estruturas otimizadas, assegurando a execução de iniciativas estratégicas por meio de gestão eficiente, definição precisa de prioridades e relacionamento ativo com stakeholders.

Agrego ao meu perfil, algumas competências que colaboram no alcance de resultados, como negociação, criatividade, comunicação assertiva na apresentação de ideias e defesa de projetos, resolução de problemas, gestão da mudança, relacionamento com stakeholders e empatia.